隨手思 – AI焦慮症候群？
這是現在式的問題，而且會延續到最近的未來。
企業和員工擔心的不是同一件事。
企業認為:“我們目前或相當長一段時間內不應該擔心的是就業數量，”他說。“我們應該擔心工作的質量。”
每個人都用這個類比，當工業革命來臨時，某種工作消失了，但是創造了很多工作和許多新工作。
例如,亞馬遜——其倉庫裡到處都是機器人，並將在未來幾年內越來越自動化——宣佈將對 300,000 名美國員工中的三分之一會進行再培訓，總計花費7億美元。參與公司稱為“ Upskilling 2025 ”的計劃都是自願的，該計劃旨在向員工傳授他們可以應用於在亞馬遜內外擔任技術職位的技能。
聽來不錯，但一般老百姓是否有自我提升的本錢和機會？
人工智能時代需要培養的技能，大約如下:
-基礎數學。
-強大的口頭和書面溝通。
-創造力。
-人員管理。
-情商。
-批判性思維和解決問題。
這些是沒有AI出現前就需要的問題，現在需要的應該不只是同一技能，還有更進一步的深度。
AI有幾個基本弱點，這些弱點將阻止它接管人類的某些工作。
人工智能不太擅長：
-複雜的戰略規劃。
-需要精確手眼協調的工作。
-處理未知和非結構化空間。
-使用同理心與創新
-彈性多變的情況
-自我偵錯與自我學習
這是目前的情況，不知未來。
根據TDIO*的調差統計:
-近 69% 的大學畢業生認為人工智能可以在幾年內取代他們的工作或使其變得無關緊要
-人們對 AI 對就業市場的負面影響的擔憂是對機器人公平待遇的 7 倍
-超過45%的人對人工智能控制經濟持積極態度
-近 78% 的受訪者相信人工智能將被用來傳播錯誤信息
-男性信任人工智能的可能性是女性的兩倍
-近 42% 的人會與人形機器人發生性關係
(男性對與機器人睡覺（48%）和愛上人工智能（43% 的男性受訪者）的想法更加開放。)
-大約 68% 的人認為我們應該擔心人工智能僅由富人控制。
-近95%的受訪者認為人工智能將幫助大公司和企業實現業務流程自動化。但只有70%的人認為人工智能會讓普通人的生活更加便利。
*對於這項關於 AI 恐懼和趨勢的研究，TIDIO收集了 1,225 名受訪者的答案。使用了亞馬遜的 Mechanical Turk 和 Reddit。
AI其實早已經出現在人類的世界，只因為ChatGPT一下子被端上檯面而已。
企業關注的問題是:
-人工智能夠/應該採取什麼形式來激發我們的信任？
-我們願意將哪些責任委託給人工智能？
-哪些職業將被機器和人工智能軟件自動化？
如果一般人能夠站在這個角度去思索自己的轉型是否呼應企業/時代的需要，而不是陷在“失業”與否的牛角尖裡，或者還有更多機會抓到新價值，而不是追在已發生的新聞後面跑，擔心掉隊。
因為決定時代翻轉的是人，不是AI。當有一群有影響力的人們，決定了翻轉與顛覆，AI只是工具之一。
所以人們焦慮的是追緊學習學習工具自然不是問題，換個工具使用的工作也不是問題。
真正的問題又回到原點，忙碌一陣又有了新工作之後，然後呢？
如果未能跳出輪迴，輪迴一再重覆，就代表問題還沒有解決。
我想起<<小王子>>說的話: “幾百萬年以來花兒都在製造著刺，幾百萬年以來羊仍然在吃花。要搞清楚 為什麼花兒費那麼大勁給自己製造沒有什麼用的刺，這難道不是正經事？難道羊 和花之間的戰爭不重要？”小王子繼續說: “如果有人愛上了在這億萬顆星星中獨一無二的一株花，當他看著這些星星 的時候，這就足以使他感到幸福。”
是的，許多時候，輪迴裡有一種動心會驅使我們全心的相信，它就是當下最重要的事。也許，感覺是輪迴的經歷中學習最重要的東西之一，畢竟那是現實界的產物。
如果AI令人們焦慮，那麼藏在在AI後面，真正令自己焦慮的是什麼呢？
–蘇菲亞寫身心靈
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